Четверг, 19.04.2018, 16:31
Приветствую Вас Гость | RSS

Cовет профсоюзных организаций работников образования Тетюшского муниципального района Республики Татарстан

Андреева Людмила ,
-->
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Август 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Архив записей
...
-->
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Главная » 2015 » Август » 28 » С дружеским визитом, по обмену опытом работы.
    14:18
    С дружеским визитом, по обмену опытом работы.

     С дружеским визитом, по обмену опытом работы.

     По решению Совета директоров школ района,  Совета профсоюзных организаций района, по инициативе начальника МКУ «Отдел образования Исполнительного комитета Тетюшского муниципального района РТ»  Красулиной Т.В. 13 августа  коллектив директоров средних, основных образовательных учреждений, ЦДОд нашего района побывали в образовательных учреждениях Кайбицкого муниципального района.  20 руководителей школ   посетили Кушмансую,  Берлибашскую, Ульянковскую основные школы и в Федоровскую среднюю   общеобразовательную школу. Цель визита директоров школ Тетюшского района: обмен передовым опытом по подготовке образовательных  учреждений к новому учебному году. Напомним, что в финальном этапе республиканского смотра-конкурса на лучшую подготовку школ к новому учебному году Берлибашская основная школа Кайбицкого муниципального района стала одной из лучших в нашей Приволжской зоне. Коллектив директоров школ района благодарен  начальнику отдела образования Кайбицкого муниципального района Шакирову Ильдару Абдулловичу и руководителям вышеперечисленных школ за дружеский прием, совместную плодотворную работу в течение дня, так же выражает благодарность Совету профсоюзных организаций работников образования района за  выделение транспорта для посещения  учреждений Кайбицкого района.

    Просмотров: 113 | Добавил: спо | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]