КАК ВСТУПИТЬ

В ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ?   

Для это­го необходимо иметь желание, активную жиз­ненную позицию и предпринять ряд шагов. Но обо всем по порядку.

Членом Общероссийского профсоюза образо­вания может быть каждый работник отрасли, при­знающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

-  работники, осуществляющие трудовую дея­тельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;

- обучающиеся в образовательных учреждени­ях начального, среднего и высшего профессио­нального образования;

-  неработающие пенсионеры - работники, ушед­шие на пенсию, ранее состоявшие в профсоюзе;

-  работники, временно прекратившие трудо­вую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

- работники, лишившиеся работы в связи с со­кращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не бо­лее 6 месяцев;

-  заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предпри­ятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

Как показывает практика, каждый работник образования решает проблему участия в деятель­ности профсоюза по-своему. Одни, проявляя социальную активность и заботясь о защите своих социально-трудовых прав, вступают в профсоюз и

через достижение общих для работников образо­вания целей успешно решают свои личные про­блемы.

Другие, оценивая свои силы, не спешат связы­вать судьбу с профсоюзом и пытаются решать возникающие жизненные проблемы в одиночку, используя правовую базу социально-трудовых отношений в России.

В любом случае работник образования в со­временных условиях имеет широкие права и сво­боду выбора, которые он реализует в процессе своей трудовой деятельности.

 

ИТАК, ВЫ ХОТИТЕ ВСТУПИТЬ

В ОБЩЕРОС­СИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ.

 

 

ВАРИАНТ № 1

 

Вступление в профсоюз, когда в образова­тельном учреждении есть первичная профсо­юзная организация

ШАГ 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.

ШАГ 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз. (прилагается).

ШАГ 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработ­ной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

ШАГ 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на проф­союзный учет (заполнить учетную карточку).

 

ВАРИАНТ № 2

 

Вступление в профсоюз, когда в образова­тельном учреждении нет первичной профсо­юзной организации

Обратиться в офис районной (городской) или (республиканской) организа­ции Общероссийского профсоюза образования, на территории которого находится образователь­ное учреждение. Там вас подробно проконсульти­руют и примут меры по вашему приему в профсо­юз (работники вузов и студенты обращаются в республиканский комитет профсоюза).

Вступив в профсоюз, вы приобретаете до­полнительную степень защиты своих социаль­но-трудовых прав и профессиональных инте­ресов.

Через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной вла­сти и местного самоуправления, контроль за со­блюдением ТК РФ, иные формы взаимодействия и представительства профсоюз обеспечивает защиту ваших прав и интересов.

Уважаемые коллеги!

В соответствии со ст.9 Устава профсоюза работников народного образования и науки прием в Профсоюз осуществляется на добровольной основе, на основании личного заявления работника.

 Заявление